比学赶超丨一季度这些亮点值得关心!
2月21日,团省委印发2025年第1期《山东共青团》,以烟台莱阳市抓实村落好青年培训,出力培育高本质青年农人为题,对共青团莱阳市委经验做法进行总结登载。上下贯通,建立培训机
2月21日,团省委印发2025年第1期《山东共青团》,以烟台莱阳市抓实村落好青年培训,出力培育高本质青年农人为题,对共青团莱阳市委经验做法进行总结登载。上下贯通,建立培训机
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2月21日,团省委印发2025年第1期《山东共青团》,以“烟台莱阳市抓实村落好青年培训,出力培育高本质青年农人”为题,对共青团莱阳市委经验做法进行总结登载。上下贯通,建立培训机制。按照“有阵地、有导师、有组织、有勾当”的工做思,立异实施“为莱之青”村落复兴打算,结合莱阳市委组织部、市农业农村局等17个部分打制高本质青年农人进修实践平台,整合130余家好青年企业和党支部领办合做社资本,建立起上下贯通的培训机制。立脚青年需求,设想培训项目。对全市2200余名好青年进行走访摸排,汇总涉农范畴青年需求台账1300余条,设立涵盖农业学问拓展、电商营销等7个范畴13个项目标“高本质青年农人培育”课程系统。丰硕载体形式,提拔培训实效。创办“鸿雁赋能”思惟提拔班、组建40余人的“村落好青年导师团”步队,打制23处芳华帮农电商培训、好青年立异创业实践,累计开展党的理论宣讲22次、专题培训33场,参取好青年1300余人次。3月26日,招远市青年结合会第一届委员会全体味议召开,选举发生招远市青联带领机构。总的来看,招远市青联具有三个特点。涵盖普遍性。经91个社会合体、部分单元保举,并由、纪检监察等部分审核,最终构成提名人选并经会议确认委员161名。此中,企业代表占14。29%,专业手艺人员34。16%,社会组织人员占8。07%,公共办事人员占38。51%,其他占4。97%,根基涵盖各行各业、各个范畴,分布比力普遍,具有较强代表性。步队年轻化。委员平均春秋32周岁,春秋最小的20周岁,本科以上占比78。3%,硕士以上占比15。5%,委员春秋布局、分析本质方面较为优化。布局合理化。科学设置、文卫教体、村落复兴、公共办事、金融经济、意愿办事等6个委员界别,委员分类较为优化,较好顺应青年爱国同一阵线使命要求。截至目前,全市11个区市中,栖霞、蓬莱、莱阳、海阳等区市已成立青联组织并规范运转、无效阐扬感化。3月29日,牟平团区委举办2025年“百万大学生进社区”校地共青团协做帮力社区管理启动典礼暨意愿办事项目展现,相关高校师生、社区工做者、社区居平易近等共计300余人加入勾当。近年来,牟平团区委以校地共青团共建为抓手,无效鞭策社区管理取大学生成长成才双向赋能提拔。精准对接需求,办事内容“多元化”。组织开展社区需求大调研”,实地走访24个社区,梳理构成健康养老、青少年关爱等10大类72项办事清单,点对点扶植银龄守护义诊、流动少年宫、七彩假期等项目,充实满脚社区分歧居平易近需求。校地协同发力,实践模式“长效化”。实行“社区点单—高校派单—团支部接单”机制,鞭策9所高校取社区结对共建,加大项目化运做,鞭策品牌化扶植,指点西医药高专常态化开展西医药文化进社区,鞭策商务职业学院取河边社区50个家庭成立联动办事机制。双向赋能提质,社会效益“可视化”。成立健全高校团员向社区报到机制,鞭策高校团支部担任社区兼职副,构成“大学生+社工+社区工做者”联动模式。勾当开展以来,累计5000余名大学生参取社区管理,开展勾当100余场,办事社区居平易近1。2万余人。3月16日—19日,共青团莱州市委率领全市20余家石材企业赴厦门加入第25届国际石材博览会,以“莱州有料”为从题立异设置展位,吸引并欢迎国表里3000余人次客商参不雅洽商,180余名客商告竣初步合做意向。共青团莱州市委以石材财产为出力点,切实做好办事核心大局工做。汇聚芳华力量,帮力攻坚破局。组建平均春秋32岁的青年突击队,扎根财产一线余万条;立异“净矿处置”模式,整合200余处无序矿权,无效破解财产成长难题。整合芳华聪慧,聚焦数字化升级,结合相关青年手艺专家设想打制“5G新一代云边聪慧园区分析办事云系统”,提拔园区办理效能;组建中国石都计谋成长委员会,为石材财产向绿色化、智能化、高端化转型注入强劲动力。鞭策品牌提拔,绽放芳华风度。打制“芳华+石材”品牌勾当,牵头举办莱州国际石材展,成功吸引300多家石材企业参展,签约订单达2。5亿元;立异“石材+体育+文旅”模式,举办2届全平易近健身徒步大会,全方位提拔莱州石材品牌出名度,帮力擦亮“中国石都”金字招牌。